Nu ți-au ieșit avizele de muncă de la IGI?

madalina-a-agent-recrutare-personal-asiatic

Mădălina A.

March 28, 2025

avize-de-munca-igi-imigrari-asiatici

În România s-a creat un deficit al forței de muncă autohtone, în urma emigrării masive, ceea ce a dus la o creștere din ce în ce mai mare a utilizării angajaților străini în diverse sectoare. Pentru ca aceștia să își poată desfășura activitatea în condiții perfect legale, sunt condiționați de obținerea avizelor de muncă.

Ce este avizul de muncă ?

Avizul de muncă este un document eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI), care permite angajatorilor să recruteze personal din afara Uniunii Europene. Acesta este obligatoriu pentru ca cetățenii străini să poată obține viza și permisul de ședere pentru muncă în România.

Pașii pentru obținerea avizului de muncă

Pregătirea documentației – angajatorul trebuie să depună la IGI un dosar care include contractul de muncă, copii ale actelor de identitate ale angajatului, certificate medicale și alte documente relevante.

IMPORTANT! Nu ți-au ieșit avizele de la IGI? Noi te putem ajuta. Sună la: 0743098272

Depunerea cererii – aceasta se face la sediul IGI sau prin platforma online.

Verificarea dosarului de către autorități – IGI analizează documentele și verifică respectarea condițiilor legale.

Eliberarea avizului – dacă totul este în regulă, avizul de muncă este aprobat și emis, permițând angajatului să solicite viza de lungă ședere pentru muncă.

Tipuri de avize de muncă

IGI eliberează mai multe tipuri de avize, în funcție de specificul activității prestate de persoana în cauză:

Aviz pentru lucrători permanenți – destinat angajaților care vor lucra pe o perioadă îndelungată

Aviz pentru lucrători sezonieri– pentru cei care sunt angajați pe o perioadă determinată, în special în agricultură, turism și alte domenii sezoniere

Aviz pentru lucrători detașați – emis pentru angajații care sunt transferați temporar în România de către o companie străină

Aviz pentru lucrători înalt calificați – destinat specialiștilor care ocupă poziții ce necesită un nivel ridicat de competență

Aviz pentru lucrători cu contract de muncă cu timp redus – aplicabil în cazul anumitor profesii unde reglementările permit astfel de contracte

ATENȚIE! Pentru consultanță gratuită în legătură cu obținerea de avize de muncă, sună la: 0743098272

Cum te putem ajuta?

  • Analizăm motivele respingerii avizului
  • Identificăm soluțiile potrivite
  • Revizuim documentația și corectăm eventualele greșeli
  • Oferim suport în pregătirea și depunerea dosarului
  • Comunicăm direct cu autoritățile pentru a facilita aprobarea
  • Te sprijinim pe tot parcursul procesului pentru a obține rezultatele dorite

Contactează-ne pentru consultanță gratuită!

Dacă ai nevoie de ajutor pentru obținerea avizelor de muncă de la IGI sau ai întâmpinat probleme în proces, nu ezita să ne contactezi. Suntem aici să îți oferim suportul necesar pentru a-ți aduce personal străin în România în cel mai scurt timp!

Suntem la un apel distanță – Hai să rezolvăm împreună!

Ești interesat să angajezi asiatici?

Contactează-ne

Întrebări Frecvente

Ce este avizul de muncă?

Care sunt pașii pentru obținerea avizului de muncă?

Ce tipuri de avize de muncă există?

Cum poate fi respinsă o cerere pentru aviz de muncă?

Cum vă poate ajuta WorkAsia în obținerea avizului de muncă?

Articole recomandate

Cum să alegi o agenție de recrutare

Într-o piață a muncii extrem de competitivă, alegerea unei agenții de recrutare potrivite poate face diferența între ocuparea rapidă a unui post cu un candidat excelent și prelungirea nejustificată a procesului de selecție.

Citește

Forță de muncă din Nepal

Dezvoltarea companiilor românești este afectată în mod direct de deficitul de forță de muncă, iar muncitorii din Nepal reprezintă o soluție viabilă în această economie dinamică, unde cerințele pieței se află în continuă schimbare.

Citește

Culegători din Asia: Personal Asiatic pentru Agricultură

Descoperă cum recrutarea culegătorilor asiatici poate rezolva criza forței de muncă din agricultura românească, oferind soluții eficiente și durabile pentru creșterea productivității și stabilitatea pe termen lung.

Citește

Muncitori nepalezi în construcții: soluția eficientă pentru proiectele din România

Industria construcțiilor din România se confruntă de ani buni cu un deficit major de forță de muncă. Firmele locale întâmpină dificultăți în a găsi personal calificat, iar proiectele sunt adesea întârziate sau afectate de lipsa echipelor complete.

Citește

Șoferi din Asia: tot ce trebuie să știi despre angajarea de șoferi asiatici

Aducerea șoferilor asiatici în România este o provocare, însă permisul internațional de conducere reprezintă o soluție eficientă, cel puțin pe termen scurt.

Citește

Cum să angajezi personal străin din Asia legal și cu succes

Tot mai multe companii din România aleg să recruteze angajați străini din Asia pentru a-și completa sau consolida forța de muncă. Motivele sunt clare: seriozitate, stabilitate, disciplină și dorința reală de muncă.

Citește

Suntem oricând disponibili pentru a îți răspunde la întrebări. Nu ezita să ne contactezi!

© 2025 WorkAsia.ro. Toate drepturile rezervate.